劳动部邀集劳资方开会　劳团代表痛批：前2天才收到通知

　　劳动部今（27）日上午9点半针对一例一休修法，邀请劳资政学四方的专家学者会面讨论，其会议内容包含休息日出勤工资规定等六项议题。但会议前，全国产业总工会秘书长戴国荣接受媒体采访却表示，开会前2天才收到通知，痛批劳动部「在敷衍台湾劳工」！

　　戴国荣指出，「今天座谈会的通知我们是在星期一下午才收到，那今天是礼拜三，时间的确是很赶，尤其是攸关900多万劳工的权益修订，它（劳动部）用这么匆促的时间，邀集劳资双方来开会，我们合理怀疑劳动部是在敷衍台湾劳工。」

 

 

　　针对一例一休《劳基法》上路9个月饱受批评，新任行政院长赖清德也承诺未来会把一例一休列为优先法案，在施政总质询之后（约10月底），提出修正版本。但戴国荣则痛批，「劳动部到现在为止针对赖院长所提的微调劳动基准法部分，都没有表达出基本的立场跟态度，我们遗憾的是，劳动部身为劳工的行政主管机关，可是到今天为止，劳动部并没有拿出具体的主张。」

 

　　戴国荣也提及，今日所有会议内容皆是依据雇主团体所提出的诉求来讨论，「这完全是漠视国内劳动环境不佳的事实。」因此，戴国荣表示，今日在会议上，劳团将会要求劳动部针对赖清德所提微调劳基法的部分应表达态度及主张，另外，也要求劳动部应劳工诉求纳入今日讨论的议题，包括落实周休二日，也就是七休二的部分、恢复七天国定假日、4大产业纳入4周弹性工时应恢复正常工时等议题皆应纳入讨论。

 

　　戴国荣强调，「劳动基准法可以修，但是必须是要在劳资对等的情况下就劳动基准法修法内容作实质的讨论，而不是拿雇主团体的诉求，来胁迫劳工接受。」