《我是创始人》盛典董明珠、任泉激辩跨界创业与跨代传承
4月23日，《我是创始人》2017盛典在海口举行。典礼现场，由丰厚资本创始合伙人杨守彬主持，格力电器董事长董明珠、泸州老窖集团董事长张良、Star VC联合创始人任泉为代表的创始人前辈，与艾美阅读创始人李海川、微盟创始人孙涛勇以及米果文化创始人马薇薇为代表的后辈创始人，就“跨界创业与跨代传承” 这一主题，围绕“创始人该遵守规则还是打破规则“、“代际传承学习什么”以及“如何进行跨行跨界创业”三个话题，进行了深度探讨。
在第一季的节目中，董明珠、张良等老一辈企业家，和李海川、孙涛勇等新生代创始人，无论是在思维方式、还是价值理念等方面产生过激烈碰撞。而关于助阵嘉宾李亚鹏、林志颖和傅园慧等明星跨界创业的问题，也一度成为创投圈热点话题。
探讨一：遵守规则还是打破规则？
在第一季节目中，后浪队一个发红包的场景应用，引发前后浪两代人创始人对“规则”的激烈观点交锋。前浪队企业家说要遵守规则，张良认为“红灯是不能闯的”。后浪队则认为规则是用来打破的，冲突很大。
任泉表示，“就像百米跑步一样，你非得说我要骑个滑轮也是跑，就是破坏规则”。后浪队李海川则认为，规则是前面人定下来的框框，但是后浪队要想出奇招，灰度发展，边跑边换轮子。孙涛勇认可李海川新一代创始人要勇于创新和打破的精神，但表示创新要恪守商业的底线。“破和立一定是辩证的”，前浪队大佬张良认为，破坏不该破的规则，肯定是找死，但当破之时不去破，可能也丧失机会。
马薇薇回答巧妙，在她看来，后浪队强调的是可以打破的是规律，因为在商战中没有必然的规律是不可打破的，如果有规律的话每个人都可以赚钱。而前浪队强调的是法律规则与道德规则不能打破，一切游戏都必须在一个尺度下进行。
董明珠给予认可，她表示，“规则是大家约定的东西，如果我们背叛了规则，那就是不诚信，这就是讲规则游戏。如果我们有约定，没有条件，那可能另当别论。同时，建立规则和破旧立新，不等于以前旧的规则都是不好的，这一点是非常重要的。这个节目让创业者找到自己应该坚守的和不应该坚守的东西。”
探讨二：代际传承学习什么？
除了对规则和创新的看法不同，前后浪在节目中提到最多的是传承和学习。后浪队从前浪队那里代际传承什么？前浪队从后浪队身上得到哪些启示？也成为本次论坛的一大话题点。
在前浪队看来，最该向后浪队学习的是思维能力。董明珠认为，节目更多不是年龄的代沟，是思维的不同。不该用代沟来隔断关系，不管多老或多年轻，只要往前走就是学习，一个自身学习和向别人学习的过程。
张良赞同董明珠的观点，并表示在企业发展中，保持学习能力是第一的，虽然年纪大了也好，但精神不能老。在学习上，后浪队的创新效率、思维活跃度和不破不立的勇气都值得前浪队学习。
应该向成功企业家传承什么？这是后浪队一直在思考的问题。当节目中看到董明珠、张良的努力和探索后，李海川瞬间的觉得，身份证上的年龄不再重要！前浪的努力让李海川深刻觉察，“人生没有舒适区间，要么往前冲，要么被其他的人赶上。”孙涛勇则表示，自己从前浪队身上看到从容与格局，了解到如何去做事和增加自己的决断力。
探讨三：如何看待跨行和跨界创业？
在节目中，有一期让不是卖快消品的王小川去卖矿泉水；在现实中，董明珠从格力电器转行做手机。马薇薇认为，跨行有两种情况，一是自身领域与其他行业形成交叉，而跨行对本业有辅助或让其大有可为，这种跨行成功几率大，是一棵树上长出新枝桠。二是资本积累到一定程度，流向更多价值洼地。
从空调到手机，董明珠对跨行有切身感受。董明珠认为跨行最重要的是专注，即把一件事做透。她表示格力的跨行有着深度的思考，一是掌握所有核心科技，然后带来产业的延伸，跨界不是简单地跨过去，而是要有后力支撑；二是跨行业是为了更好地延续市场和用户。“别人说我是疯子，但拿“疯子”作代名词很有意义。有时候我们就要去疯要去搏，这对整个社会是有贡献和价值的。我们做选择时，要看它的未来而不是过去，这很重要。”
专注也是任泉认可的跨界精神，同时也在身体力行。当做演员和做投资冲突的时候，任泉选择退出演艺圈。“人生最重要的是不能迷恋和沉浸在过去的喜悦当中”，在任泉看来，做投资是一种诱惑，当一个企业的成长与自己相关，这种给别人带来快乐和改变别人生活方式的荣耀，让自己的内心壮大而充实，这种价值值得自己付出，“现在我是一个投资人，也是创业路上的人”。
跨界创业给人带来价值感，同时也影响着创始人的性格和看问题的角度。马薇薇表示，跨界创业让自己变成一个社会责任感比较强的人。一是基于对团队和用户的责任感，从以前跟网友互怼到现在非常关注用户对产品的评价；二是自己变成一个心胸宽广的人，以前看到别人缺点会说“他真讨厌，我不跟他玩了”，现在会想他是怎么活下来的，就会更包容。“行正道，做大事，真实坦率地面对自己和这个世界”，马薇薇现在拿这句话自勉。
（《我是创始人》2017盛典“跨界创业与跨代传承”议题环节）
在第一季的节目中，董明珠、张良等老一辈企业家，和李海川、孙涛勇等新生代创始人，无论是在思维方式、还是价值理念等方面产生过激烈碰撞。而关于助阵嘉宾李亚鹏、林志颖和傅园慧等明星跨界创业的问题，也一度成为创投圈热点话题。
探讨一：遵守规则还是打破规则？
在第一季节目中，后浪队一个发红包的场景应用，引发前后浪两代人创始人对“规则”的激烈观点交锋。前浪队企业家说要遵守规则，张良认为“红灯是不能闯的”。后浪队则认为规则是用来打破的，冲突很大。
任泉表示，“就像百米跑步一样，你非得说我要骑个滑轮也是跑，就是破坏规则”。后浪队李海川则认为，规则是前面人定下来的框框，但是后浪队要想出奇招，灰度发展，边跑边换轮子。孙涛勇认可李海川新一代创始人要勇于创新和打破的精神，但表示创新要恪守商业的底线。“破和立一定是辩证的”，前浪队大佬张良认为，破坏不该破的规则，肯定是找死，但当破之时不去破，可能也丧失机会。
马薇薇回答巧妙，在她看来，后浪队强调的是可以打破的是规律，因为在商战中没有必然的规律是不可打破的，如果有规律的话每个人都可以赚钱。而前浪队强调的是法律规则与道德规则不能打破，一切游戏都必须在一个尺度下进行。
董明珠给予认可，她表示，“规则是大家约定的东西，如果我们背叛了规则，那就是不诚信，这就是讲规则游戏。如果我们有约定，没有条件，那可能另当别论。同时，建立规则和破旧立新，不等于以前旧的规则都是不好的，这一点是非常重要的。这个节目让创业者找到自己应该坚守的和不应该坚守的东西。”
探讨二：代际传承学习什么？
除了对规则和创新的看法不同，前后浪在节目中提到最多的是传承和学习。后浪队从前浪队那里代际传承什么？前浪队从后浪队身上得到哪些启示？也成为本次论坛的一大话题点。
在前浪队看来，最该向后浪队学习的是思维能力。董明珠认为，节目更多不是年龄的代沟，是思维的不同。不该用代沟来隔断关系，不管多老或多年轻，只要往前走就是学习，一个自身学习和向别人学习的过程。
张良赞同董明珠的观点，并表示在企业发展中，保持学习能力是第一的，虽然年纪大了也好，但精神不能老。在学习上，后浪队的创新效率、思维活跃度和不破不立的勇气都值得前浪队学习。
应该向成功企业家传承什么？这是后浪队一直在思考的问题。当节目中看到董明珠、张良的努力和探索后，李海川瞬间的觉得，身份证上的年龄不再重要！前浪的努力让李海川深刻觉察，“人生没有舒适区间，要么往前冲，要么被其他的人赶上。”孙涛勇则表示，自己从前浪队身上看到从容与格局，了解到如何去做事和增加自己的决断力。
探讨三：如何看待跨行和跨界创业？
在节目中，有一期让不是卖快消品的王小川去卖矿泉水；在现实中，董明珠从格力电器转行做手机。马薇薇认为，跨行有两种情况，一是自身领域与其他行业形成交叉，而跨行对本业有辅助或让其大有可为，这种跨行成功几率大，是一棵树上长出新枝桠。二是资本积累到一定程度，流向更多价值洼地。
从空调到手机，董明珠对跨行有切身感受。董明珠认为跨行最重要的是专注，即把一件事做透。她表示格力的跨行有着深度的思考，一是掌握所有核心科技，然后带来产业的延伸，跨界不是简单地跨过去，而是要有后力支撑；二是跨行业是为了更好地延续市场和用户。“别人说我是疯子，但拿“疯子”作代名词很有意义。有时候我们就要去疯要去搏，这对整个社会是有贡献和价值的。我们做选择时，要看它的未来而不是过去，这很重要。”
专注也是任泉认可的跨界精神，同时也在身体力行。当做演员和做投资冲突的时候，任泉选择退出演艺圈。“人生最重要的是不能迷恋和沉浸在过去的喜悦当中”，在任泉看来，做投资是一种诱惑，当一个企业的成长与自己相关，这种给别人带来快乐和改变别人生活方式的荣耀，让自己的内心壮大而充实，这种价值值得自己付出，“现在我是一个投资人，也是创业路上的人”。
跨界创业给人带来价值感，同时也影响着创始人的性格和看问题的角度。马薇薇表示，跨界创业让自己变成一个社会责任感比较强的人。一是基于对团队和用户的责任感，从以前跟网友互怼到现在非常关注用户对产品的评价；二是自己变成一个心胸宽广的人，以前看到别人缺点会说“他真讨厌，我不跟他玩了”，现在会想他是怎么活下来的，就会更包容。“行正道，做大事，真实坦率地面对自己和这个世界”，马薇薇现在拿这句话自勉。
编辑：网络 来源：北京都市网
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