近8成企业有尾牙创8年新高　但2成4规模缩水

　　根据1111人力银行调查显示，今年有7成8的受访上班族确定能吃到尾牙／春酒，较去年的6成8增加10个百分点，更创下2008有调查以来的8年新高。

　　而在预算上，35.4%的受访上班族任职企业尾牙预算维持以往水平，但预算减少的比例也高达24.4%，远超过预算增加的1.8%；整体而言预算少于去年，减少的方式多以「改至便宜的地场／餐厅」、「奖项变少／奖金缩水」、「缩小规模，减少桌数」最常见。

　　进一步询问没有尾牙及春酒的上班族，多数认为公司不重视员工福利（37.0%）、没有特别感觉（34.8%）、羡慕有办尾牙的企业（19.6%），进而影响员工士气。

　　1111人力银行副总经理李大华表示，国内市场下半年各项指标，显示景气有转好趋势，让国内企业信心大增。而「尾牙」在职场更具指标性意义，除了岁末年终反馈员工之外、更具有提升士气、凝聚向心力之意，以致今年企业举办尾牙的意愿大增。

　　不过，李大华说，在业绩与获利未明显好转之前，企业举办尾牙的预算仍相对保守，造成企业举办意愿虽创新高，不过预算及规模却不如往年的特殊现象。